บริษัทรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) บริษัท เป็นผู้ให้บริการรถไฟฟ้าใต้ดินสายแรกของประเทศไทยที่ได้รับสัมปทานให้บริการเดินรถไฟฟ้า โครงการรถไฟฟ้ามหานครสายเฉลิมรัชมงคล จากการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) กำลังเปิดรับสมัครพนักงาน 10 ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
บริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครงาน
1. วิศวกรควบคุมระบบงานซ่อมบำรุง
ความรับผิดชอบหลัก
ควบคุมการตัดไฟฟ้า,จ่ายไฟฟ้า,เปิดปิดระบบระบายอากาศในอุโมงค์และเปิดปิดไฟแสงสว่างในอุโมงค์
ผ่านระบบSCADA
เฝ้าติดตามสถานะของอุปกรณ์ทั้งอุปกรณ์ระบบรถไฟฟ้าและอุปกรณ์โครงสร้างพื้นฐานทางโยธา
ประสานงานการรับแจ้งซ่อมระหว่างผู้ใช้อุปกรณ์และผู้รับเหมางานซ่อมบำรุง
ปฏิบัติไปตามแผนการเดินรถปกติหรือตามแผนการเดินรถที่หัวหน้าควบคุมการเดินรถสั่งการ
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี
จบปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมไฟฟ้า
มีประสบการณ์ อย่างน้อย 1-2 ปี ในการควบคุมการทำงานของระบบเครื่องจักร /การทำงานของระบบไฟฟ้า
มีความสามารถทางคอมพิวเตอร์ดี
มีทักษะในการบริหารและจัดการปัญหา
มีความเข้าใจและสำนึกในด้านความปลอดภัย
มีความสามารถในการตัดสินใจ การวิเคราะห์ และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาไทยและอังกฤษได้ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
มีความเข้าใจวงจรระบบไฟฟ้าเป็นอย่างดี
2. วิศวกร ระบบบริหารงานซ่อมบำรุงและความน่าเชื่อถือของระบบ
ความรับผิดชอบหลัก
ดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุง รวมถึงผลการดำเนินการ และความเชื่อได้ของระบบอุปกรณ์ ให้มีประสิทธิภาพและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ศึกษา วิเคราะห์ แผนงานซ่อมบำรุงทั้งระยะสั้นและระยะยาวเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการซ่อมบำรุง
ประสานงานกับผู้รับเหมาซ่อมบำรุงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของงานซ่อมบำรุง
เป็นผู้ดูแลระบบ Computerized Maintenance Management Software (CMMS Administrator)
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-30 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมสาขาไฟฟ้า,อีเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1-3 ปี ด้านวิศวกรรมและงานซ่อมบำรุง
มีความรู้ด้านระบบจัดการงานซ่อมบำรุง (Maintenance Management System)
สามารถจัดแผนงาน PM และวางแผนงานด้วย CMMS
มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม
สามารถติดต่อสื่อสารโดยการพูดและเขียนภาษาไทย -อังกฤษ ได้ดี
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้ดี
มีทักษะในการวางแผน
3. วิศวกร(ประสานงานโครงการ)
ความรับผิดชอบหลัก
ศึกษา ออกแบบ จัดทำ งานทางวิศวกรรมและงานการเปลี่ยนแปลงทางกายภาพ ให้สำเร็จผลอย่างมีประสิทธิภาพ
ดำเนินการ ประสานงานโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง
อายุระหว่าง23-28 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาไฟฟ้า / เครื่องกล
มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 1-3 ปี ในด้านงานซ่อมบำรุง และหรือ มีประสบการณ์ในด้านควบคุมการทำงานของเครื่องจักร
มีใบ กว. หรือมีคุณสมบัติที่จะขอได้
สามารถติดต่อสื่อสารโดยการพูด อ่าน เขียน ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะในการวางแผน และแก้ไขปัญหาต่าง ๆได้ดี
4. วิศวกรจัดหา
ความรับผิดชอบหลัก
รับผิดชอบการดำเนินการจัดซื้อ-จัดจ้าง สินค้า/บริการ
งานจัดหา Spare Part
งานติดตั้งและซ่อมบำรุงด้านวิศวกรรม
งานสนับสนุนและพัฒนาระบบงานจัดหา
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาโยธา
มีประสบการณ์งานจัดซื้อ จัดหา 3 ปี ในหน้าที่วิศวกรจัดหา / เจ้าหน้าที่จัดหา / วิศวกรประเมินราคา
มีประสบการณ์งานจัดซื้อ จัดหา 1-2 ปี ในด้านการจัดซื้ออุปกรณ์ เครื่องจักร spare part
มีประสบการณ์ในงานประมูลโครงการ /จัดจ้างผู้รับเหมา หรือการประเมินราคางานก่อสร้าง
มีทักษะการเจรจาต่อรอง
หากมีความรู้สามารถใช้โปรแกรม SAP-MM (PO) ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากผ่านการอบรมทางด้านจัดซื้อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีมนุษยสัมพันธ์ดี
มีสุขภาพดี
5. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ
ความรับผิดชอบหลัก
กำหนดขอบเขตและรวบรวมข้อมูลที่มีความจำเป็นและมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจขององค์กร จากทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการบริหารจัดการเพื่อให้มั่นใจได้ว่าผู้บริหารจะได้รับข้อมูลที่มีความถูกต้อง ทันสมัย และตรงกับความต้องการ
ดำเนินการจัดทำการวิจัยที่มีขอบเขตในระดับบริษัท โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสนับสนุนข้อมูลให้กับผู้บริหารในการประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร
กำหนดตัวชี้วัดและรายงานผลการปฏิบัติงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
กำหนดแนวทาง ศึกษาความเป็นไปได้ และดำเนินโครงการที่มีวัตถุประสงค์ในการพัฒนาธุรกิจใหม่ที่สามารถสร้างรายได้เพิ่มให้กับองค์กร
จัดทำข้อกำหนดทางธุรกิจและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดเป็นแนวทางในการปฏิบัติที่สอดคล้องกันภายในองค์กร
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-30 ปี
สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีในสาขา บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (เกรดเฉลี่ยระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75 และ/หรือ ระดับปริญญาโทไม่ต่ำกว่า 3.25) หากมีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาโททางด้านบริหารธุรกิจ (MBA) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปี
มีทักษะในด้านการวิเคราะห์ และการจัดทำรายงาน
มีความสามารถในการจัดระบบงาน การบริหารเวลาเพื่อการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
มีทักษะในการสื่อสาร และการนำเสนองานที่มีประสิทธิภาพ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Microsoft Office
สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
6. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบความปลอดภัย
ความรับผิดชอบหลัก
1. ติดตามและรายงานในส่วนของงานที่ได้รับมอบหมายของแผนก ทั้งนี้เพื่อก่อให้เกิดความเชื่อมั่น (Reliability), ความพร้อมใช้งาน (Availability) และความปลอดภัยงานระบบ (System Safety) ของรถไฟฟ้า
2. ตรวจสอบรายการอันตรายในทะเบียนอันตราย (Hazard log) และปฏิบัติตามกลไกการบริหาร (Management Mechanism) เพื่อระบุความเสี่ยง(Hazard Identification) ที่มีอยู่ในระบบเดินรถไฟฟ้า
3. ตรวจประเมินความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (Safety and Environment Audit)
4. การปฏิบัติงานประจำวันทั่วไปในระบบการเดินรถ (Railway Operation) และงานซ่อมบำรุง (Maintenance Works)
5. ตรวจประเมินด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมทั่วไป (Safety and Environment Surveillance)
6. ตรวจสอบหลักฐานและค้นคว้าข้อมูลเพื่อทำการสืบสาเหตุเหตุการณ์หรืออุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ภายใต้การชี้แนะของหัวหน้าแผนกประกันความปลอดภัย
7. ทำการสืบสาเหตุเหตุการณ์หรืออุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในระบบการเดินรถตามที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้การชี้แนะของหัวหน้าแผนกประกันความปลอดภัย
คุณสมบัติ
1. เพศชาย หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. จบปริญญาตรีทางด้านวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในงานด้านความปลอดภัยรวมทั้งงานเอกสารที่เกี่ยวข้องหรืองานด้านวิศวกรรม
4. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ดี
5. มีความสามารถในการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษอย่างดี
6. เป็นผู้มีสุขภาพดี
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
7. เจ้าหน้าที่ภาพลักษณ์องค์กร
ความรับผิดชอบหลัก :-
สนับสนุนการบริหารจัดการงานประชาสัมพันธ์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
กำหนดและสร้างสรรค์ ออกแบบงานศิลป์ งานออกแบบบัตรโดยสาร งานกราฟิกและตราสัญลักษณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทฯ
ออกแบบเครื่องเขียนแบบพิมพ์ต่างๆ ที่เป็นมาตรฐานของบริษัท
มีส่วนร่วมในการจัดทำเครื่องแบบพนักงาน
ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุง BMCL Website ของบริษัทให้มีความทันสมัย และเป็นช่องทางในการติดต่อสื่อสารกับสาธารณะได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดำเนินการจัดทำงานเอกสาร ธุรการ และรายงานผลการดำเนินงานแผนกภาพลักษณ์องค์กร
คุณสมบัติ :-
เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-28 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตร์ วารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน
มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1-2 ปี เกี่ยวกับงานภาพลักษณ์องค์กร
มีความสามารถในการนำเสนอผลงานที่มีประสิทธิภาพ
มีทักษะการใช้โปรแกรมสร้างงานกราฟิก ต่างๆ เช่น Adobe Illustrator และ Adobe Photoshop
มีทักษะการใช้โปรแกรมในการพัฒนา Website เช่น Dreamweaver, Flash, html,java script และ ASP หรือ PHP
พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
มีมนุษยสัมพันธ์ดีมาก
8. เจ้าหน้าที่สนับสนุนระบบงานสารสนเทศ
ความรับผิดชอบหลัก
วิเคราะห์ความต้องการผู้ใช้งาน และทดสอบการทำงานของระบบ ERP (SAP) และโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นมาใช้งานภายในองค์กรบนเครื่องทดสอบ ก่อนดำเนินการนำขึ้นไปใช้งานจริงบน Production
ให้คำปรึกษาหรือแนะนำการใช้งานของผู้ใช้งานระบบ ERP (SAP) และ Applications ที่ใช้งานภายในองค์กร เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
ดำเนินการบำรุงรักษาฐานข้อมูล (Database) เพื่อให้ฐานข้อมูลมีประสิทธิภาพในการใช้งานและเชื่อถือได้
จัดทำเอกสารคู่มือการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป และโปรแกรมที่พัฒนาขึ้นมาใช้งานภายในองค์กร ให้กับผู้ใช้งาน
ดำเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นในทางเทคนิคของระบบ ERP (SAP) และโปรแกรมที่ใช้งานภายในองค์กร
คุณสมบัติ
เพศชาย หรือ หญิง อายุ 23-27 ปี
วุฒิปริญญาตรี คณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์ /คณะวิทยาศาสตร์ สาขาคอมพิวเตอร์
มีความรู้ ความเข้าใจ การใช้งานด้าน IT ตามสาขาวิชาที่จบมา และมีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานทั่วไปที่ใช้งานทางธุรกิจ
เคยพัฒนาระบบ Windows และ Web base application ในลักษณะ Client-Server
มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน เช่น Microsoft Office เป็นต้น
มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปทางธุรกิจ และโปรแกรมเชิงวิเคราะห์อื่นๆ
มีความรู้ความเข้าใจในการออกแบบและการใช้ฐานข้อมูลระดับเบื้องต้น
มีความสามารถในด้านการเรียนรู้ จดจำ เพื่อนำไปใช้งาน พัฒนาระบบงาน และถ่ายทอดให้กับผู้ใช้งาน
มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป SAP (FI-CO,MM Module) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
9. ช่างเทคนิคงานอาคาร
ความรับผิดชอบหลัก
ดำเนินการตามแผนงานของแผนกฯ ให้สอดคล้องกับนโยบายส่วนธุรการและจัดหาและบริหารจัดการดูแลอาคารบริหาร
อาคารโรงอาหารและพื้นที่โดยรอบในความรับผิดชอบให้มีสภาพที่ดีและปลอดภัยโดย
- ควบคุมและตรวจสอบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและแก้ไขอย่างสม่ำเสมอ
- ควบคุมและตรวจสอบระบบการรักษาปลอดภัยและการรักษาความสะอาดที่มีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 27 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับ ปวส.เครื่องกล
มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงไม่น้อยกว่า 2 ปี
มีความรู้ภาษาอังกฤษ อ่านเขียน พูด พอใช้
มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Word ฯ
มีทักษะด้านการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมบำรุงที่ดูแลรับผิดชอบ
สุขภาพแข็งแรงไม่มีโรคติดต่อ
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
10. ช่างเทคนิค (หน่วยซ่อมบำรุง)
ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันและเชิงแก้ไข ของระบบดังต่อไปนี้
- ระบบงานโครงสร้างและสถาปัตยกรรม
- ระบบน้ำ
ควบคุมการดำเนินการซ่อมบำรุงโดยผู้รับเหมาซ่อมบำรุงช่วงตามสัญญาซ่อมบำรุง
คุณสมบัติ
เพศชาย/หญิง อายุ 23- 30 ปี
จบการศึกษา ระดับ ปวส.สาขาไฟฟ้ากำลัง, อิเล็คทรอนิคส์, ช่างกลโรงงาน
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3ปีในงานซ่อมบำรุง
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี
สามารถทำงานเป็นกะได้
สามารถขับรถยนต์ได้
วิธีการสมัครงาน บริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครงาน
ผู้มีความสนใจสมัครงานกับเรา สามารถสมัครผ่านทาง www.bangkokmetro.co.th โดยเลือกเมนูสมัครงานเพื่อเข้าสู่หน้าสมัครงานและบันทึกข้อมูลแบบฟอร์มสมัครงานที่บริษัทฯ กำหนด หรือ โทรสอบถาม แผนกสรรหาและสนับสนุนระบบงานบุคคล โทร. 0-2354-2000 Ext. 3431 , 3430 หรือท่านสามารถส่ง RESUME ของท่าน พร้อมรูปถ่ายปัจจุบัน มาที่ recruitment@bangkokmetro.co.th
